Führung

Als Führungskraft  oder als Führungskraft mit neuen Aufgaben stehen Sie in doppelter Weise im Blickfeld Ihrer MitarbeiterInnen und Ihrer Vorgesetzten. Häufig werden Sie gemessen an ihren Vorgängern und an deren Ergebnissen. Je höher Sie gelangen, je einsamer müssen Sie Entscheidungen treffen und Wege finden.

Das Führungscoaching bietet Ihnen eine gute Gelegenheit Ihre Rolle zu klären, Ihr Vorgehen zu reflektieren und so Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und Ihre Zielsetzungen zu erreichen. Durch das Coaching haben Sie Möglichkeiten Ihre Arbeitsweise, Ihren Stil und die Hindernisse zu reflektieren.

Klärungsprozesse und Entscheidungen stehen für Sie an. In dieser Situation kann ein Coaching Ihnen helfen sich Ihrer Wünschen und Entwicklungen klar zu werden und so einen Veränderungsprozess herbeiführen.

Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre Anliegen und unterstütze Sie im Coaching: Kontakt